Siamo una Cooperativa sociale Onlus. Ci prendiamo cura delle persone dagli 0 ai 100 anni, attraverso servizi socio-assistenziali, educativi, psicologici, formativi e culturali. Prestiamo attenzione alla qualità del nostro intervento, selezionando e valorizzando risorse professionali competenti e motivate. Dal 1984 operiamo a Brescia e provincia.
Nei nostri servizi, suddivisi per aree, lavorano:
- Infanzia 0-6 (asili nido, centro prima infanzia, spazi e laboratori per bambini con genitori, tempi prolungati alla scuola dell’infanzia, sportello di consulenza educativa 0-6, centri estivi, assistenza all’autonomia): ad personam (ADP), educatrici dell’infanzia, psicologi e pedagogisti
- Scuola e extra scuola (spazi studio, centro specializzato nei disturbi dell’apprendimento, sportelli di ascolto psicologico nelle scuole secondarie di I grado, centri estivi, cag, assistenza all’autonomia nelle scuole): logopedisti, educatori e psicologi specializzati nei processi dell’apprendimento, assistenti ad personam (ADP)
- Minori (assistenza domiciliare minori, sostegno famiglie con minori, housing sociale, minori non accompagnati e care leavers, incontri protetti, mediazione familiare): educatori e psicologi, mediatori culturali, etnoclinici
- Adulti e anziani (assistenza domiciliare per anziani e adulti con ridotta autosufficienza, spazi di socializzazione per anziani e intergenerazionali): assistenti sociali, educatori, ausiliari socio-assistenziali, operatori socio-sanitari, fisioterapisti, infermieri, medici
Cosa stai aspettando?
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> Key facts & figures
- Quasi 40 anni di lavoro nel sociale, a Brescia e provincia
- Oltre 2.000 famiglie raggiunte dai nostri servizi nel 2021
- 12 progetti di innovazione sociale nel 2021
- 197 dipendenti e oltre 60 collaboratori (nel 2021)
- 85 educatori
- 11 psicologi
- 3 specialisti in pedagogia e consulenza familiare
- 24 assistenti ad personam
- 61 asa, oss e ausiliari
- 1 progettista
- 11 impiegati
- 1 assistente sociale
- Di cui 25 coordinatori/responsabili
- 90% donne
- 71% dai 26 ai 45 anni
- Circa 50 nuove assunzioni nel 2021i
- 70% tempo indeterminato
- 24 ore medie contrattuali
- 24 passaggi da tempo determinato a indeterminato nel 2021
- 360 colloqui di selezione nel 2021
> Perchè lavorare in Cooperativa Sociale La Vela?
La cura delle persone è al centro
Le risorse umane sono il nostro capitale
Lettura dei bisogni emergenti per servizi innovativi
Il nostro lavoro è guidato da dimensioni di valore condivise: famiglie al centro, partecipazione delle risorse umane, lavoro per la comunità
Non lasciamo solo nessuno
Lavoro di équipe sempre garantito
Occasioni di formazione
Organizzazione orizzontale
Dinamismo
Occasioni per sperimentare le proprie competenze e diversi servizi
- Non ci basta fare servizi di base, vogliamo fare di più: progetti di fund raising A TUTTA VITA per autodeterminarci: https://lavela.org/sostienici/
“L’educatore sta, sosta e sposta” (Daniela Corioni, coordinatrice servizi Area tutela minori)
“La disponibilità è sempre di casa, quando hai bisogno c’è sempre qualcuno che si adopera per darti una mano e non lasciarti solo” (Linda Seniga, HR recruiter)
“Credo che la cooperativa dia la possibilità di evolvere. In questi due anni il mio ruolo è già cambiato» (Francesca, educatrice domiciliare minori)
«Mio figlio ogni volta mi conferma che con l’aiuto del Centro Link riesce a comprendere meglio gli argomenti trattati a scuola. Ho sempre trovato molta disponibilità riguardo ai tempi e agli orari e in più la vostra nuova sede per noi è molto comoda perché è vicina alla scuola frequentata da mio figlio. Siamo molto contenti dell’ottimo servizio che offrite». (Mirella, mamma di un ragazzo che frequenta Centro Link)
«Durante questo percorso in Vela come volontario del Servizio Civile, ho avuto il piacere di osservare e partecipare al lavoro “dietro le quinte”. Quest’esperienza ha contribuito a migliorare il mio livello di organizzazione, le mie abilità nel contatto con il pubblico, le mie conoscenze informatiche e sul mondo del lavoro. Posso dire di essere più che soddisfatto delle conoscenze acquisite». (Babacar, volontario Servizio Civile 2021-2022)
> Opportunità di carriera:
Opportunità di inserimento lavorativo:
- Educatore/trice domiciliare
- Educatore/trice in centri di aggregazione giovanile
- Animatore/trice centri estivi
- Educatore/trice jolly per sostituzioni all’interno dei servizi scolastici
- Educatore/trice per Asili nido
- Assistente sociale per servizi anziani e adulti
- Tirocinio extra-curriculare nel centro prima infanzia
- Tirocini curriculari in tutti i servizi socio-psico-educativi
- Percorsi PCTO (alternanza scuola-lavoro);
- Percorsi di apprendistato
Opportunità riservate ai dipendenti:
- Formazione tecnica e specialistica;
- Affiancamento ad un collega senior (Velamicₔ);
- Sportello di ascolto psicologico per dipendenti;
- Sportello di consulenza per dipendenti;
- Assicurazione sanitaria;
- Convenzioni per scontistica;
- Flessibilità oraria;
- Crescita professionale in qualità di coordinatore di servizio.
> Aree di interesse:
Aree geografiche di particolare interesse:
Considerato il lavoro nei domicili e nelle strutture, è necessario essere domiciliati nei territori dove sono presenti i servizi della Cooperativa La Vela (Province Brescia, Mantova).
Video aziendale:
Premi:
Maggio 2018
Centro Infanzia Polifunzionale Tempo Insieme di Concesio, progetto selezionato dal Rapporto Assimoco V edizione
Presentazione alla Camera dei Deputati a Roma, il 15 maggio 2018
https://lavela.org/wp-content/uploads/2018/07/Vela-a-Roma_CooperativeLifestyle_maggio2018.pdf
PICCOLA GUIDA AL CAG – novembre 2019
Selezionata dalla giuria di Edizioni Centro Studi Erickson nell’ambito del Concorso Officina Inclusione, nel mese di
novembre 2019, la nostra “Piccola Guida al CAG” è stata esposta come artefatto inclusivo a Rimini, al Convegno sulla Qualità dell’Integrazione scolastica e sociale.
È una creazione (a.s. 2018-2019) del Centro di aggregazione giovanile (CAG) di Calcinato, gestito dalla nostra cooperativa sociale in collaborazione con il Comune di Calcinato: bambini abbiamo disegnato e raccontato, le mamme e i papà, le volontarie, le tirocinanti, le mediatrici linguistico-culturali hanno tradotto in 8 lingue diverse, l’équipe Inbook di Rezzato ha tradotto e supervisionato il testo CAA (Comunicazione Aumentativa Alternativa) e gli educatori hanno tenuto le fila.
Soglia la guida: https://lavela.org/wp-content/uploads/2019/11/piccola-guida-cag.pdf
> Posizioni aperte:
Educatore/trice domiciliare per minori
Di cosa ti occuperai?
Potrai lavorare nel servizio di Assistenza Domiciliare per Minori, che si rivolge a nucleifamiliari fragili con l’intento di accompagnarli in questo delicato momento di vita, in collaborazione con l’equipe psico-sociale di riferimento.
Avrai la possibilità di metterti in gioco e crescere dal punto di vista professionale grazie all’affiancamento di un educatore senior (che ti aiuterà a sviluppare competenze e strumenti utili per affrontare il lavoro educativo) e ad alcuni momenti formativi strutturati.
Potrai, inoltre, usufruire di alcuni benefit che la cooperativa mette a disposizione dei suoi dipendenti.
Requisito richiesto: essere automuniti.
Educatore/trice per spazi studio
Di cosa ti occuperai?
Lavorerai nei servizi scolastici ed extrascolastici, di supporto allo studio o laboratoriali, rivolti ai minori della scuola primaria e secondaria. In questi spazi, aiuterai i minori a sviluppare competenze legate al metodo di studio e gestirai attività pensate per la sensibilizzazione a diversi temi, quali ad esempio l’inclusione e la valorizzazione delle diversità.
Avrai la possibilità di metterti in gioco e crescere dal punto di vista professionale grazie all’affiancamento di un educatore senior (che ti aiuterà a sviluppare competenze e strumenti utili per affrontare il lavoro educativo) e ad alcuni momenti formativi e di supervisione strutturati.
Potrai, inoltre, usufruire di alcuni benefit che la cooperativa mette a disposizione dei suoi dipendenti.
Altre posizioni
- Educatore/trice per il Centro Aggregazione Giovanile
- Coordinatore/trice di servizio
- Assistente sociale per la gestione di servizi rivolti ad adulti, o anziani o minori;
- Fisioterapisti per interventi domiciliari rivolti ad anziani fragili;
- Educatore/trice per asili nidi