Il tecnico manutentore elettrico esegue attività di manutenzione preventiva, predittiva ed a guasto sulle linee di produzione e gli impianti di Stabilimento. Il campo di lavoro spazia dalle Macchine utensili (Torni e Frese Manuali e CN), segatrici di barre, Presse Meccaniche a Vite ed Eccentriche, Presse Idrauliche, Sabbiatrici, Macchine Transfer e impianti di asservimento alle linee produttive (aspiratori, compressori, scambiatori, chiller, ecc.).

Si richiede:

• Motivazione alla crescita professionale
• Diploma di Maturità. Possesso di un diploma o di una qualifica professionale in ambito elettronico/ meccanico/meccatronico e/o industriale;
• Residenza in zona e limitrofi
• Esperienza minima di 1 anno

Si valuterà il contratto e retribuzione in base all’esperienza del candidato.

Sede di lavoro: Brescia e provincia (BS)

La risorsa, inserita nel team di lavoro, si occuperà delle attività di manutenzione ordinaria e straordinaria dei vari impianti lato meccanico, pneumatico ed oleodinamico.

Il candidato ideale è in possesso di un diploma in qualità di Perito Meccanico o similari, possiede pregressa esperienza nel ruolo di almeno un anno e buona conoscenza del disegno meccanico.

Orario di lavoro: 3 turni.

Luogo di lavoro: Montichiari (BS)

Si offre contratto a tempo indeterminato diretto in azienda. Package retributivo 22.000- 25.000 €.

Il candidato che andrà a ricoprire il ruolo di Progettista Meccanico Macchinari Industriali si occuperà di:

• Progettazione e sviluppo di impianti di automazione industriale su specifiche esigenze del cliente;
• Relazionarsi con le altre funzioni aziendali (Commerciale, Produzione, Assistenza Tecnica) coinvolte nei progetti, con clienti e fornitori;
• Interfacciarsi con studi esterni di progettazione.

Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

• Laurea in Ingegneria Meccanica o Meccatronica
• Ottima conoscenza di CAD 2D e 3D;

Il candidato sarà inserito in una realtà dinamica e strutturata; avrà modo di diventare autonomo nel ruolo e ambire ad una crescita professionale.

Sede di lavoro: Brescia e Provincia (BS)

La risorsa di occuperà del cablaggio e del collaudo di macchinari a bordo macchina.

Il candidato ideale possiede i seguenti requisiti:

• ha maturato un’esperienza (anche breve) in analoga mansione;
• conosce lo schema elettrico;
• possiede un diploma o una qualifica in ambito elettrico.
• Automunito

Si valutano profili anche junior con una base scolastica a livello elettrico e/o esperienze lavorative/tirocini in ambito elettrico.

Si lavora su tutto il territorio bresciano.

Sede di lavoro: Brescia e provincia (BS)

Il candidato, inserito nel team di lavoro, verrà affiancato da un team di esperti e, dopo una formazione iniziale, si occuperà delle attività di installazione di impianti e manutenzione ordinaria e straordinaria lato elettrico di macchinari industriali.

Il candidato ideale è in possesso di un diploma di perito elettrico o elettrotecnico e possiede grande voglia di crescere in questo settore.

Luogo di lavoro: Bedizzole (BS)

Si offre contratto iniziale a tempo determinato finalizzato all’assunzione diretta a tempo indeterminato.

Il candidato ideale è un giovane neodiplomato/neolaureato in ambito informatico, da inserire in un percorso di crescita professionale volto all’acquisizione di competenze in ambito di sviluppo software, consulenza ed assistenza a clienti.

Completa il profilo una buona conoscenza di base di linguaggi di programmazione. Non è necessaria un’esperienza pregressa nella mansione.

Vorremmo entrare in contatto con candidati desiderosi di mettersi in gioco in una realtà dinamica ed in forte crescita.

Sede di lavoro: Brescia

Orario: full- time 40 ore settimanali.

Tipologia di assunzione: inserimento in somministrazione a scopo assuntivo.

Mansioni:

La figura ricercata parteciperà alla definizione e all’implementazione di architetture software e sarà un supporto nella diffusione di nuove tecnologie di sviluppo. In particolare sarà inserita all’interno di un team dinamico dedicato allo sviluppo di applicazioni Java e risponderà direttamente all’IT Manager occupandosi delle seguenti attività: analisi, programmazione in Java, attività consulenziale.

Requisiti:

• Percorso di studi in materie informatiche o affini;
• Esperienza di 3/5 anni maturata nel ruolo analogo;
• Conoscenza JAVA / J2EE;
• Conoscenza del pacchetto html, css, Javascript;
• Conoscenza del linguaggio SQL;
• Conoscenza del linguaggio Kotlin;
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Sarà considerata un plus la conoscenza di:

• Frameworks backend (Spring, JPA, Hibernate);
• Frameworks frontend (Angular.js, React);
• Altri linguaggi backend (.NET, Node.js);
• Conoscenza dei linguaggi per lo sviluppo mobile (Android, Swift, Cordova).

Cosa offre l’azienda:

• Inserimento diretto con contratto a tempo indeterminato, package retributivo 30.000/40.000€
• Ambiente dinamico ed innovativo
• Possibilità di crescita professionale

Luogo di lavoro: Ghedi (BS)

La risorsa verrà inserita all’interno di un contesto tecnologicamente avanzato e stimolante e affiancata da una figura senior si occuperà oltre che della programmazione dei vari software con i vari linguaggi di programmazione anche della parte di analisi dei dati.

Elemento imprescindibile è il conseguimento di una laurea almeno triennale in Informatica, Matematica o Fisica.

Si offre contratto a tempo indeterminato direttamente con l’azienda e RAL da valutare in fase di colloquio.

Luogo di lavoro: Brescia

Insieme al team di filiale e con l’affiancamento del tutor ti occuperai delle seguenti attività:

• definire le job description e identificare i requisiti indispensabili per la ricerca dei candidati
• pubblicare annunci di lavoro sul nostro sito e sui più noti portali dedicati al recruiting
• ricercare proattivamente CV di interesse nelle banche dati a disposizione
• valutare le candidature e gestire colloqui di selezione

Ricerchiamo in te questi requisiti:

• laurea triennale o specialistica preferibilmente in materie umanistiche, giuridiche o economiche
• buona conoscenza degli strumenti informatici
• propensione alle relazioni

Sede di lavoro: Brescia

per la filiale di BRESCIA

Insieme a te intendiamo sviluppare le seguenti attività:

• Supportare le aziende clienti nella ricerca dei profili professionali di interesse
• Gestire processi di selezione strutturati (definizione job description, pubblicazione annunci, screening CV, ricerca diretta tramite strumenti evoluti, colloqui di selezione, presentazione profili idonei al cliente)
• Curare il rapporto con i candidati e gestirne l’inserimento
• Gestire la contrattualistica

Che cosa ti diamo:

• Assunzione diretta, formazione d’aula e pratica, premi risultato multi strutturati
• Piani di evoluzione formalizzati e personalizzati
• Inserimento in un’azienda che coniuga risultati e benessere delle proprie risorse

In te cerchiamo:

• esperienza precedente presso agenzie per il lavoro
• buone doti relazionali
• passione per il settore HR, in particolare per la selezione del personale e la consulenza alle aziende
• dinamismo e determinazione

Sede di lavoro: Brescia