Ali è un’azienda giovane e dinamica, il punto di riferimento per tutti quelli che cercano o offrono lavoro.
Somministrazione, Ricerca & Selezione, Apprendistato, Staff Leasing e Politiche Attive sono il nostro core business con filiali su tutto il territorio nazionale.
> Key facts & figures
Azienda del mondo HR che genera più di 500 milioni di fatturato all’anno e gestisce più di 30mila clienti.
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> Perchè lavorare in Ali?
Crediamo nel capitale umano non come elemento necessario, ma come risorsa essenziale e centrale per lo sviluppo dell’impresa.
I nostri valori sono:
- La famiglia: Siamo fieri di aver creato una tradizionale azienda familiare che si pone l’obiettivo di produrre valore sostenibile.
- Le persone: Ogni risorsa può fare la differenza mostrando la sua personalità e il suo potenziale.
- La sartorialità: Siamo convinti che ogni situazione sia differente e che non possa esistere una risposta unica per tutto.
In ALI, la tensione a migliorare il benessere personale e familiare dei dipendenti è quotidiana.
La persona al centro.
> Opportunità di carriera
- Magister Academy
- Apprendistato
- Contratto a tempo determinato
> Aree di interesse
> Il candidato ideale
Disponibilità, grinta e voglia di mettersi in gioco.
> Aree geografiche di particolare interesse
Province di Cremona, di Piacenza, di Milano, di Lodi.
> Video aziendale
> Posizioni aperte
Back Office finanziario
Ali spa agenzia per il lavoro cerca per azienda cliente ADDETTO AL BACK OFFICE FINANZIARIO. La risorsa lavorerà in smart working ma dovrà recarsi dal cliente nel caso di necessità. Le attività sono tipicamente bancarie (attività legate all’antiriciclaggio e dovuti controlli, analisi requisiti per richiesta crediti, controllo movimenti conti correnti, conferma incasso assegni…..)
Requisiti richiesti:
- Titolo di studio: laurea triennale o magistrale in Economia o Giurisprudenza
- Preferibile precedente breve esperienza in mansione simile
- Buona conoscenza Excel
- Precisione
- Problem solving
- Capacità di analisi
- Buone doti comunicative e relazionali
Back Office assicurativo
Ali spa agenzia per il lavoro cerca per azienda cliente a Cremona ADDETTO AL BACK OFFICE ASSICURATIVO.
La risorsa si occuperà di:
- liquidazione di sinistri
- antirriciclaggio
Richiesti:
- Diploma o Laurea
- ottima dimestichezza con il pc e vari applicativi
- capacità di analisi, precisione, senso di responsabilità
- ottime capacità comunicative e relazionali
- propensione alla soddisfazione del Cliente
Si offre:
- contratto iniziale in somministrazione di 3 mesi più proroghe.
Academy Account Magister – Lombardia
Il mondo della consulenza e delle risorse umane ti affascina? Ti piacerebbe acquisire competenze specifiche? Magister Group, gruppo HR Multiservice con sedi in diverse regioni italiane, ti offre l’opportunità di intraprendere un percorso di Formazione in Apprendistato della durata di 6 mesi. Potrai formarti gratuitamente e imparare lavorando nel nostro contesto, accelerando così il tuo ingresso nel mondo del lavoro
L’Academy Magister sviluppa competenze e conoscenze specifiche per diventare un Account attraverso:
- formazione in aula/online;
- formazione on the Job;
- inserimento retribuito in una delle filiali Ali, società di Magister Group, della Lombardia (ti proporremo la filiale più vicina alla tua residenza)
Frequentando l’Academy Magister hai la possibilità di:
- Apprendere i principi della normativa civilistica, fiscale e del lavoro;
- Conoscere i principi di contabilità, budgeting e di reporting
- Conoscere i modelli organizzativi delle imprese e l’organizzazione del lavoro
- Conoscere i principi alla base della costruzione del costo del lavoro e relativi sistemi di classificazione e rilevazione dei costi
Attraverso il percorso che offriamo potrai:
- Sviluppare competenze relazionali focalizzate al raggiungimento di risultati comuni: interagisci col gruppo di lavoro, trovi modalità di comunicazione e comportamenti che facilitano il percorso verso l’obiettivo, costruisci una relazione efficace con i clienti sapendo proporre la soluzione più efficace attraverso i servizi di Magister group;
- Accrescere le tue capacità gestionali: impari ad assumere comportamenti e strategie funzionali ad un’efficace ed efficiente esecuzione delle attività commerciali e di delivery previste dal ruolo;
- Analizzare gli indicatori di mercato e di efficacia produttiva per pianificare le azioni realizzative del business
Al termine del percorso, che presuppone il superamento di un esame finale, verrà riconosciuta la specializzazione IFTS. Potrai accedere a diversi sbocchi professionali sia all’interno di Magister Group che in uffici HR di aziende clienti.
Requirements
- Laurea triennale in materie umanistiche, giuridiche od economiche;
- Giovani entro i 25 anni secondo i vincoli dell’IFTS.
- curiosità: la passione è il motore della vita e noi vorremmo incontrare giovani con occhi curiosi, pieni di entusiasmo e spinti ogni giorno dalla voglia di diventare la miglior versione di se stessi;
- propensione commerciale e capacità relazionali, perché le maggiori soddisfazioni arrivano proprio dai nostri clienti;
- proattività e flessibilità che ti permetteranno di svolgere tutte le attività previste dal ruolo al massimo delle tue potenzialità in un contesto dinamico e in continua evoluzione;
- capacità di lavorare per obiettivi e in team, perché da soli si può far poco, insieme si può far tanto;
- digital mindset e dimestichezza con i principali tool informatici (pacchetto office; GSuite), perché migliorano la gestione del tempo e del tuo lavoro;
Benefits
L’Academy consente di accedere gratuitamente ad un percorso formativo che introduce al mondo del lavoro, nella consulenza HR, e prevede un inserimento retribuito all’interno di una filiale ALI, di Magister Group.
Il processo di selezione che apre le porte dell’academy prevederà diversi step, fra cui una prima e breve videointervista in differita, a cui seguirà una giornata di selezione in presenza (Assessment Center di gruppo e colloquio individuale).
Junior Talent Acquisition Specialist
Recruiting, ricerca e selezione del personale, Talent Acquisition sono le parole chiave nella tua ricerca di lavoro? Crescita delle competenze, colleghi professionali ma alla mano, realtà giovane e dinamica sono per te importanti? Allora puoi andare avanti a leggere!
MagisterGroup è un Gruppo Multibusiness ai vertici italiani per i Servizi alle Imprese che pone al centro del successo aziendale le persone che vi lavorano. Entrare nel Gruppo significa quindi contribuire al raggiungimento della sua mission: creare tutti i presupposti per far esprimere al massimo il potenziale delle persone.
Le sfide sono tante ma anche le opportunità di acquisire conoscenze, competenze e portare il proprio valore.
Il team Sviluppo Risorse Umane è alla ricerca di un* Junior TALENT ACQUISITION SPECIALIST.
Sarai impegnato trasversalmente su tutte le aziende del gruppo in attività di Ricerca e Selezione del personale, promuovendo i valori che ci caratterizzano e riconoscendo il potenziale che hai di fronte.
Sarai responsabile delle fasi di sourcing del processo, sia attivo che passivo, tramite strumenti classici ed innovativi, che collaborerai a costruire ed aggiornare. Curerai in prima persona i colloqui da remoto e fisici con i candidati, interfacciandoti direttamente con gli Hiring Manager. Monitorerai il processo migliorando la candidate experience e assicurando il raggiungimento dei KPI prefissati.
Requirements
Hai maturato da 1 a 2 anni in attività di ricerca e selezione del personale in aziende strutturate del settore retail o in agenzie per il lavoro. Aver avuto esperienza nella ricerca di profili commerciali è considerato requisito preferenziale, come l’aver conoscenza di nozioni di social media marketing.
Completano il profilo buone doti analitiche e comunicative, proattività e voglia di crescere insieme al nostro gruppo.
Benefits
Puntiamo a farti crescere, acquisendo competenze tecniche e trasversali che ti consentano di diventare autonomo nella gestione del processo di Talent Acquisition.
Offriamo un contratto a tempo determinato di un anno finalizzato al tempo indeterminato. Ticket restaurant, pc e cellulare.
Welfare aziendale e assicurazione integrativa al passaggio a tempo indeterminato.
HR Account
Se vivi o hai vissuto il territorio di Crema e dintorni, le sfide ti fanno brillare gli occhi e la noia è la tua più grande nemica…potresti essere proprio la persona che fa per noi.
Ti offriamo l’opportunità di entrare a far parte del nostro team di ALI SpA a Crema nel ruolo di HR Account:
- Gestirai in autonomia il processo di ricerca e selezione, relazionandoti direttamente con i candidati;
- Seguirai le pratiche di assunzione del personale somministrato;
- Contribuirai ad instaurare con i clienti della filiale relazioni di fiducia, diventando il loro primo punto di riferimento;
- Supporterai il team in attività commerciali, contribuendo anche tu al successo della filiale e al raggiungimento di ambiziosi obiettivi legati ai servizi di Magister Group, di cui Ali fa parte.
Requirements
- Non richiediamo pluriennale esperienza nel settore – nel caso in cui ci fosse non verrebbe comunque disdegnata – ma un forte interesse per le Risorse Umane in un contesto consulenziale;
- la passione è il motore della vita e noi vorremmo incontrare giovani con occhi curiosi, pieni di entusiasmo e spinti ogni giorno dalla voglia di diventare la miglior versione di se stessi;
- propensione commerciale e capacità relazionali, perché le maggiori soddisfazioni arrivano proprio dai nostri clienti;
- Proattività e flessibilità che ti permetteranno di svolgere tutte le attività previste dal ruolo al massimo delle tue potenzialità in un contesto dinamico e in continua evoluzione;
- Capacità di lavorare per obiettivi e in team, perché da soli si può far poco, insieme si può far tanto;
- Digital mindset e dimestichezza con i principali tool informatici (pacchetto office; GSuite), perché migliorano la gestione del tempo e del tuo lavoro;
Ma non basta: anche noi vogliamo fare per te.
Benefits
Ci teniamo a far sentire le nostre persone a casa, accolte non solo da una grande azienda ma da una grande famiglia, quella di Magister Group. Per questo ti promettiamo:
- un Team che festeggerà insieme a te i successi di ogni giorno;
- lo sviluppo di competenze trasversali grazie ad un approccio multibusiness, una comunicazione chiara, fluida e costante tra Divisioni e Funzioni;
- non sarai mai un mero numero, se possiamo darti una certezza è che sarà data visibilità al tuo merito!
- aspiriamo alla tua completa autonomia ma ti accompagneremo per mano grazie ad un processo di Onboarding strutturato, un percorso di Formazione continua e un costante supporto da parte dei nostri Professionisti;
- garantiamo un clima positivo e colleghi meravigliosi;
- contratto full time con assunzione diretta, inizialmente a tempo determinato, finalizzato all’assunzione a tempo indeterminato, con inquadramento retributivo commisurato all’esperienza e alle tue competenze. Tickets Restaurant da 8€, sistema premiante basato sul raggiungimento di obiettivi di filiale, welfare aziendale, assicurazione integrativa al passaggio a tempo indeterminato.