Chiomenti è il più importante studio legale italiano con vocazione internazionale.
Lo Studio viene fondato nel 1948 dall’Avvocato Pasquale Chiomenti e, in pochi anni, cresce e si rafforza, avendo l’opportunità e il privilegio di lavorare a fianco dei più grandi gruppi industriali e finanziari nazionali e internazionali.
È oggi composto da circa 350 professionisti che operano in team integrati, motivati dall’obiettivo di fornire alla clientela un’assistenza completa e coordinata, anche in ottica multidisciplinare.
Secondo le valutazioni dei principali analisti del settore (Chambers, Financial Times, MergerMarket, Legal 500 e IFLR 1000), lo Studio e i suoi professionisti ricoprono una posizione di leadership nel mercato della professione legale in Italia.
Lo Studio Chiomenti può contare su due sedi italiane, a Roma e Milano, e su cinque sedi estere, a New York, Londra, Bruxelles, Pechino e, Shanghai.
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> Key facts & figures
Sette parole chiave riassumono i valori di Chiomenti: competenza, dedizione, indipendenza, innovazione, integrità, internazionalità, riservatezza.
Tali valori si realizzano, quotidianamente, grazie ad una cultura condivisa e consolidata e a un’organizzazione in grado di offrire la consulenza di 300 eccellenti professionisti, con esperienza, nazionalità e competenze tali da consentire di coprire una molteplicità di aree dell’attività economica e geografiche.
Chiomenti riconosce il talento e lo promuove nell’interesse dei singoli professionisti, del complesso dello Studio e, soprattutto, nell’interesse dei clienti e della comunità in cui essi operano.
Il Codice Etico e un sistema di valutazione del lavoro particolarmente innovativo inseriscono i professionisti di Chiomenti in un sistema di riconoscimento di valori imprescindibili nell’esercizio della professione, nonché del merito e della competenza secondo i più alti standard internazionali.
In Chiomenti etica, talento, merito e competenza sono riconosciuti e premiati in un ambiente professionale che ha sempre promosso la diversità delle esperienze e delle provenienze sociali e culturali, quali valori riconosciuti e condivisi.
> Perchè lavorare in Chiomenti?
Chiomenti è cresciuto nei decenni valorizzando la crescita e le esperienze dei propri giovani. La stragrande maggioranza dei Soci è stata collaboratore dello Studio, spesso sin dai primissimi anni del proprio percorso professionale.
Lo sviluppo delle attività professionali e le maggiori esigenze di competenza specifica nelle diverse aree professionali richiedono il costante inserimento di candidati particolarmente brillanti e desiderosi di crescere professionalmente all’interno di una realtà dinamica e di eccellenza.
Il candidato ideale è un professionista con un’eccellente carriera universitaria, conoscenze avanzate delle lingue e il desiderio e l’attitudine ad impegnarsi a fondo nell’ attività professionale con dedizione e passione.
Chiomenti promuove la diversità e l’inclusione per il loro intrinseco valore etico, ancor prima che quali strumenti di arricchimento della capacità di risolvere questioni complesse con il contributo di prospettive diverse.
“The firm stands out in terms of accurancy and depth of the analysis, clarity in the representation of problems and possible solutions, as well as customer care and attention.”
Chambers Europe, 2021
“The Chiomenti team merges the highest specialised professional expertise with a multidisciplinary approach that is essential for the solution of complex issues.”
Chambers Europe, 2021
Their strenghts are their exceptional understanding of their clients’ needs, and their ability to resolve issues by developing innovative solutions.”
Chambers Europe, 2021
Technical knowledge and ability to understand our real needs. They align their judgement to risk appetite and are ready to point out critical issues that we should be mindful of.”
Chambers Europe, 2021
> Opportunità di carriera
- Stage extracurriculare della durata di sei mesi;
- Pratica anticipata;
- Formazione e tutorship;
- Opportunità di secondment.
> Aree di interesse
Il candidato ideale è un professionista con un’eccellente carriera universitaria, conoscenze avanzate delle lingue e il desiderio e l’attitudine ad impegnarsi a fondo nell’ attività professionale con dedizione e passione.
Chiomenti promuove la diversità e l’inclusione per il loro intrinseco valore etico, ancor prima che quali strumenti di arricchimento della capacità di risolvere questioni complesse con il contributo di prospettive diverse.
> Posizioni aperte
Trainee - Dipartimento Diritto del Lavoro (Milano)
Chiomenti è alla ricerca di un brillante giovane professionista da inserire all’interno del Dipartimento Diritto del Lavoro – sede di Milano.
Il candidato che stiamo ricercando dovrà aver conseguito una laurea magistrale in Giurisprudenza, laurendosi in corso e con eccellente votazione (a partire da 108/110), e dimostrare un forte interesse per tutti gli aspetti del diritto del Lavoro.
Saranno, inoltre, particolarmente apprezzate le candidature che presentino una significativa esperienza professionale/formativa all’estero e che abbiano maturato una esperienza di 1 o 2 anni all’interno di Studi legali di primario ordine.Sarà ritenuta indispensabile una ottima conoscenza della lingua inglese (almeno C1) e saranno particolarmente apprezzate le candidature che presentino una significativa esperienza formativa o professionale all’estero.
Trainee - Dipartimento M&A (Milano/ Roma)
Chiomenti è alla ricerca di un giovane professionista da inserire all’interno del Dipartimento M&A.
Il candidato che stiamo ricercando dovrà aver conseguito una laurea magistrale in Giurisprudenza, laurendosi in corso e con eccellente votazione (a partire da 108/110), e dimostrare un forte interesse per tutti gli aspetti del diritto societario, fusioni e acquisizioni.
Saranno, inoltre, particolarmente apprezzate le candidature che presentino una significativa esperienza professionale/formativa all’estero e che abbiano maturato una esperienza di 1 o 2 anni all’interno di Studi legali di primario ordine.
Sarà ritenuta indispensabile una ottima conoscenza della lingua inglese (almeno C1) e saranno particolarmente apprezzate le candidature che presentino una significativa esperienza formativa o professionale all’estero.
Il candidato, inoltre, dovrà dimostrare dinamicità e continua disponibilità all’apprendimento.
Trainee – Dipartimento Fiscale (Milano)
Chiomenti è alla ricerca di un giovane professionista da inserire all’interno del Dipartimento Fiscale presso la sede di Milano.
Il candidato che stiamo ricercando dovrà aver conseguito una laurea magistrale in Giurisprudenza, laurendosi in corso e con eccellente votazione (a partire da 108/110), e dimostrare un forte interesse per tutti gli aspetti del diritto tributario.
Saranno, inoltre, particolarmente apprezzate le candidature che presentino una significativa esperienza professionale/formativa all’estero e che abbiano maturato una esperienza di 1 o 2 anni all’interno di Studi legali di primario ordine.
Sarà ritenuta indispensabile una ottima conoscenza della lingua inglese (almeno C1) e saranno particolarmente apprezzate le candidature che presentino una significativa esperienza formativa o professionale all’estero.
Il candidato dovrà, inoltre, dimostrare curiosità, dinamicità e disponibilità all’apprendimento.
Trainee – Dipartimento FRED (Milano/Roma)
Chiomenti è alla ricerca di un giovane professionista da inserire all’interno del Dipartimento Fiscale presso la sede di Milano.
Il/la candidato/a che stiamo ricercando dovrà aver conseguito una laura magistrale in Giurisprudenza (con, preferibilmente, una valutazione finale a partire da 108/110 e media da 28/30), e dimostrare un forte interesse per la materia.
È richiesta una ottima conoscenza della lingua inglese.
Il candidato dovrà, inoltre, dimostrare curiosità, dinamicità e disponibilità all’apprendimento.
I profili in linea con la ricerca saranno contattati direttamente dal Team HR e guidati nel processo selettivo.