Comunità Fraternità è una cooperativa sociale che da 30 anni si occupa di rispondere ai bisogni delle fragilità umane in maniera puntuale e innovativa. Dai servizi residenziali e semi-residenziali (le classiche comunità e i centri diurni) per le dipendenze e la salute mentale, all’accoglienza di tipo sociale (in appartamenti sul territorio) per persone fragili in generale e persone migranti. Ha recentemente sviluppato servizi dedicati al disturbo da gioco d’azzardo, alle dipendenze di tipo tecnologico (videogioco e social, in particolare), all’accoglienza diurna per ragazzi autori di reato e alla sperimentazione in laboratori occupazionali per riavvicinarsi al mondo del lavoro e alla risocializzazione.
Tutti i servizi sono coordinati da educatori professionali che si avvalgono di equipe multi-professionali, supervisionate periodicamente da psicologi psicoterapeuti e formate costantemente sui temi legati alle problematiche lavorative continuamente in evoluzione.
E’ una cooperativa solida, attenta a tessere reti di collaborazione con tutte le istituzioni pubbliche e private del territorio, nella consapevolezza che la complessità del nostro vivere abbia bisogno dell’integrazione di molti servizi e delle competenze dei diversi professionisti che li popolano.
Ci occupiamo anche di formazione in vari ambiti (scuole, famiglie, aziende, parrocchie,…).
Applichiamo il contratto collettivo nazionale delle cooperative sociali e tendiamo a far crescere le risorse umane che arricchiscono i nostri servizi, favorendo anche le loro competenze trasversali a servizio degli ospiti delle nostre strutture, integrando in maniera creativa i progetti educativi formulati secondo i criteri degli accreditamenti previsti.
L’attuale ufficio del personale seleziona con attenzione ed esperienza tutte le persone che desiderano mettersi in contatto con la nostra cooperativa.
Cosa stai aspettando?
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> Key facts & figures
- Oltre 400 persone seguite ogni anno
- Più di 300 persone accolte ogni giorno nei nostri servizi
- Oltre 100 operatori, di cui un quarto liberi professionisti
- 90 soci
- 1 comunità psichiatrica a media assistenza
- 2 centri diurni per la salute mentale
- 2 comunità per persone con doppia diagnosi
- 1 comunità per trattamento di persone con poli-abuso di sostanze, alcol-dipendenza e disturbo da gioco d’azzardo
- 1 centro diurno per la cura del disturbo da gioco d’azzardo e la dipendenza da nuove tecnologiche (net addictions)
- Oltre 20 appartamenti per l’accoglienza diffusa di migranti in attesa di regolarizzazione e con permesso di soggiorno, anche mamme con bambini
- 1 servizio educativo risocializzante con maestri di lavoro e arti terapeuti
- 10 appartamenti sul territorio per persone fragili in percorso verso l’autonomia
- 1 equipe di operatori che gestisce dei laboratori all’interno del carcere cittadino
- 1 gruppo di educatori si dedica all’intervento domiciliare
- 1 equipe dedicata alla progettazione ed alla comunicazione
- 1 servizio diurno, neonato, per l’accoglienza di adolescenti segnalati alle autorità giudiziarie
> Perchè lavorare in Comunità Fraternità?
Per la varietà dei servizi che gestiamo, per la possibilità di crescere all’interno della cooperativa grazie alle opportunità formative e di confronto con le varie professionalità, per la solidità della cooperativa che garantisce un posto di lavoro duraturo, per l’attuale dirigenza giovane e aperta ai cambiamenti e allo sviluppo di nuovi servizi.
Il nostro obiettivo è stare accanto alle persone, quelle più in difficoltà, e aiutarle ad essere responsabili e autonome (dalla mission della cooperativa)
> Opportunità di carriera:
- Per gli studenti si svolgono stabilmente tirocini formativi in convenzione con diverse università e percorsi di alternanza scuola-lavoro
- A seconda delle competenze di ciascuno, si viene messi in grado di sperimentare le conoscenze acquisite, nella gestione quotidiana dei progetti educativi, delle attività quotidiane organizzate, delle riunioni settimanali delle equipe e delle riunioni di verifica periodica coi servizi invianti
- Man mano ci si conosce, si ha lo spazio per condividere le competenze personali che possono essere messe a servizio degli ospiti e della cooperativa in generale, nonché partecipare alla vita sociale della cooperativa nei gruppi di lavoro che si attivano su temi specifici di sviluppo
> Range di età
Essendo la maggior parte dei servizi accreditati, ricerchiamo profili professionali riconosciuti dai criteri di regione Lombardia, con particolare riferimenti a quelli umanistici e sanitari.