La Fondazione Mamrè, nel solco del percorso storico dell’omonima Associazione fondata da don Pierino Ferrari il 2 ottobre 1971 dalla quale trae origine, ne continua l’esperienza:
- gestendo di servizi di accoglienza, complementari o alternativi alla famiglia, per minori, anziani, disabili
- offrendo opportunità formative al fine di perfezionare la professionalità di chi in essa opera
- restando aperta al confronto e alla collaborazione con le varie realtà territoriali, nell’ottica del lavoro integrato di rete
- valorizzando il volontariato, riconoscendolo come significativa risorsa.
I servizi erogati sono:
- RSD: Residenza Sanitaria Assistenziale per persone con disabilità,
- CSS: Comunità Socio Sanitarie per persone con disabilità,
- Ambulatorio di Comunicazione Aumentativa Alternativa per persone con disabilità,
- CDI: Centro Diurno per anziani,
- Casa Albergo per anziani,
- CE Comunità Educativa per minori
- Alloggi protetti per persone disabili
Attualmente impiega più di 150 dipendenti e svariati collaboratori.
Tra le figure professionali richieste troviamo: educatori professionali, fisioterapisti ed infermieri.
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> Key facts & figures
- Attenzione autentica alla persona e alla valorizzazione della sua originalità, sia essa ospite o professionista
- Accoglienza come stile che permea tutti i processi
- Caldo clima relazionale, coniugato con l’alta professionalizzazione e la puntuale organizzazione
- Formazione continua proposta a tutte le figure professionali
> Perchè lavorare in Fondazione Mamrè Onlus?
Ambiente di lavoro giovane, dinamico e motivante. Crescita professionale e personale. Apprendimento di sistemi di progettazione educativa orientati alla qualità di vita nelle aree della disabilità e minori.
“Desideriamo offrire a quanti lavorano in Mamrè, aria di libertà, spazi per la loro originalità, flessibilità e apertura alle necessarie innovazioni in campo sociale. La nostra profezia sta nel valorizzare ogni persona, per quel servizio che direttamente può svolgere, e per quello attuato coinvolgendo e collaborando con altre persone”
don Pierino Ferrari, Fondator
“Senza uno studio continuativo, senza un approccio con uomini di scienza ed esperienza, senza una curiosità ravvivata negli spiriti degli operatori, non si può ipotizzare un serio servizio. Questa è e rimane la nostra “passione”. Ogni giornata è esperienza e studio per la giornata successiva.”
don Pierino Ferrari, Fondatore
> Opportunità di carriera:
- Possibilità di stage in azienda
- Colloqui conoscitivi
- Esperienze di volontariato
- Assunzioni con contratto Uneba
- fase di socializzazione al lavoro.
> Aree di interesse:
> Il candidato ideale:
Laurea, disponibilità, motivazione, buone capacità relazionali, lavoro su turni, patente B.
> Range di età:
Dai 23 ai 45 anni
> Aree geografiche di particolare interesse:
Brescia e provincia.