> Chi siamo

Gitti and Partners riunisce un gruppo di professionisti di talento in grado di fornire i propri servizi nelle più complesse operazioni straordinarie e porsi come punto di riferimento per una gestione tailor-maded’importanti, delicate e complicate questioni legali. I professionisti dello Studio gestiscono contenziosi di particolare complessità giuridica anche in tematiche caratterizzate dalle innovazioni tecnologiche che interessano la tutela dei diritti accompagnando la clientela nella fase strategica di assistenza alla lite.

Lo Studio pone particolare attenzione alla qualità dei servizi offerti, alla disponibilità, alla discrezione, alla serietà e alla flessibilità, prestando un’eccellente consulenza legale con un approccio costruttivo, volto alla risoluzione concreta dei problemi.

> Key facts & figures

• Lo Studio è attualmente composto da più di 100 professionisti, di cui alcuni sono di madre lingua inglese, altri esercitano attività accademica nelle principali università italiane o hanno conseguito titoli di specializzazione presso prestigiose università internazionali ovvero titoli di avvocato stranieri, o maturato importanti esperienze professionali all’estero.
• Lo Studio ha 3 sedi: Milano, Roma e Brescia.
• Lo Studio ha un approccio “Forward-Looking”  che consente di pianificare con affidabilità la propria programmazione strategica ed operativa.
• La filosofia dello Studio è quella di assumere i migliori giovani, sempre nel rispetto della diversity e delle rispettive attitudini, appena terminato il percorso di studio e inserirli al proprio interno, con una prospettiva di collaborazione di medio-lungo periodo, in un sistema di formazione unico che ha l’obiettivo di insegnare loro la capacità di fornire una consulenza legale di altissimo livello ai clienti nelle varie aree di attività dello Studio.

> Perchè lavorare in Gitti and Partners?

• Lo Studio offre a candidati e collaboratori ottime opportunità di crescita in termini di cultura professionale, sviluppo personale e professionale, relazioni interpersonali oltre ad un ambiente di lavoro gradevole e improntato al team building.
• Da ultimo i pacchetti di remunerazione dello Studio sono allineati ai migliori standard di mercato, sia in termini di remunerazione fissa che variabile (fra cui anche opportunità di formazione post-laurea, anche presso università estere).