

Il Gabbiano è una cooperativa sociale senza scopo di lucro. Il suo fine è il perseguimento dell’interesse generale della comunità, la promozione umana e l’integrazione sociale dei cittadini. Essa ispira la propria azione ai principi che sono alla base del movimento cooperativo mondiale. Realizza i propri scopi sociali attraverso la gestione di servizi socio – assistenziali, socio – sanitari, sanitari ed educativi orientati in via prioritaria, ma non esclusiva, alla risposta ai bisogni di minori, disabili fisici, psichici e sensoriali, anziani, malati in fase terminale e altre categoria di soggetti che necessitano nel corso della loro vita, in modo stabile od occasionale, di interventi mirati al soddisfacimento di bisogni di assistenza, socializzazione, cura e riabilitazione. Nel 2007 nasce “Gabbiano Lavoro” per offrire possibilità di lavoro e un concreto miglioramento della qualità di vita agli utenti dei suoi servizi, allargando il raggio d’azione sul territorio, creando collaborazioni con enti pubblici e clienti privatial fine di inserire personale svantaggiato e con invalidità, ai sensi della L.68/99. Oggi questa realtà è parte integrante della Cooperativa “Il Gabbiano”. Ogni giorno la Cooperativa affronta la sfida del mercato cercando di coniugare solidarietà, sostenibilità e sviluppo, attraverso percorsi di formazione, accompagnamento e di inserimento in una logica di tipo imprenditoriale.
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> Key facts & figures
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> Perché lavorare in “Il Gabbiano”?
La missione di “Il Gabbiano” è rendere esigibile il diritto di ogni individuo ad essere riconosciuto come tale e a vivere nel miglior modo possibile la propria vita. Lo scopo del nostro lavoro è la cura e il supporto della persona e della comunità in cui operiamo. Ciò che ci caratterizza sono la determinazione e la sensibilità, qualità che ricerchiamo anche nelle persone con le quali collaboriamo.
Inoltre “Il Gabbiano” da’ la possibilità al proprio personale di interagire con diverse realtà e di arrivare, attraverso un processo di meritocrazia, ad occupare posizioni di responsabilità maggiore, con l’obiettivo di avere collaboratori sempre più appagati e stimolati a svolgere la loro mansione in maniera migliore.
“Una cosa è impossibile fino a quando arriva uno che non lo sa e la fa.”
Albert Einstein
> Opportunità di carriera:
- Tirocini curriculari con formazione.
- Tirocini extra curriculari con formazione.
- Posizioni part – time per studenti lavoratori.
- Possibilità di svolgere ricerche nei nostri servizi per la creazione della tesi di Laurea.
> Range di età:
Dai 18 ai 64 anni
> Aree geografiche di particolare interesse:
- Brescia e provincia
- Casalmaggiore
- Crema
- Cremona
- Milano
- Pavia
- Piadena
- Varese
- Verona