> Chi siamo

SAEF è un ente di formazione accreditato da Regione Lombardia; i nostri tecnici sono esperti nella rilevazione dei fabbisogni delle aziende, e nella progettazione, erogazione e valutazione dei percorsi formativi più idonei a soddisfarle.

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> Key facts & figures

  • Corsi aziendali e interaziendali erogati negli ultimi 5 anni: 6.432
  • Aziende clienti: 3.703
  • Ore di docenza erogate negli ultimi 5 anni: 77.189
  • Discenti formati negli ultimi 5 anni: 46.668
  • Docenti impiegati: 118

> Perchè lavorare in SAEF?

Il payoff del logo di SAEF è “+ valore con le tue persone”.

La persona è al centro della nostra vision aziendale: l’attenzione ai nostri collaboratori ci ha portato a sviluppare da anni un consistente piano di welfare.

E la persona è anche al centro della nostra mission, che consiste nel facilitare la crescita delle persone all’interno delle organizzazioni in cui operano, cioè le aziende nostre clienti. La formazione del personale è il fattore che più di ogni altro consente alle aziende di essere più competitive, innovative e sicure.

Nelson Mandela, leader della ribellione sudafricana al razzismo e premio Nobel per la pace, diceva che l’istruzione è l’arma più potente che puoi usare per cambiare il mondo.

Ispirandosi a questo pensiero e queste parole, l’area formazione di SAEF ha formulato il proprio slogan:

formazione è libertà! Apprendere significa crescere: come persone, come lavoratori, come aziende

> Opportunità di carriera:

  • Stage curriculari ed extracurriculari nell’ambito della segreteria didattica e dell’area formazione finanziata per le aziende

> il candidato ideale

Il candidato/a ideale è laureato/a in materie umanistiche, con buona dimestichezza nell’utilizzo di excel e predisposizione alla comunicazione orientata al cliente.

> Posizioni aperte:

Back office

Back office formazione obbligatoria per le imprese: si occupa dell’organizzazione dei corsi in materia di sicurezza sul lavoro e apprendistato

Tecnico della formazione finanziata

Tecnico della formazione finanziata: si occupa dell’elaborazione gestione e rendicontazione di piani formativi aziendali finanziati tramite bandi regionali o fondi interprofessionali.