> Chi siamo

Siamo un gruppo di aziende dinamiche operanti nei settori dell’audit, della consulenza e della formazione.

Attraverso le società Crowe Bompani Spa, Crowe Bompani Advisory Srl e Crowe Bompani Academy Srl Benefit, tutte realtà appartenenti al network internazionale Crowe Global tra i primi dieci network al mondo nella consulenza alle imprese con un fatturato aggregato di circa 5,3 miliardi di dollari e presente in oltre 150 paesi, operiamo con successo sul mercato grazie a servizi innovativi e alla nostra vocazione all’eccellenza.

Sul territorio nazionale il gruppo Crowe Bompani conta 8 uffici, 3 desk ed opera attraverso un gruppo di circa 200 professionisti altamente qualificati, seguendo clientela di prestigio e diversificata sia per settore che per dimensione.

> Perché lavorare in Crowe Bompiani?

In Crowe Bompani il successo inizia dalla passione per il proprio lavoro e pertanto offriamo alla candidata o al candidato scelta/o la possibilità di lavorare a stretto contatto con Manager e Senior, l’opportunità di entrare in un contesto internazionale e dinamico, di interfacciarsi con il global network di Crowe Bompani Spa, di viaggiare, di avere a disposizione piani di crescita e sviluppo, un sistema di welfare aziendale all’avanguardia e un contesto sfidante in forte crescita.

In Crowe Bompani dedichiamo grande attenzione alle nostre persone e crediamo fortemente nella loro crescita e nel loro sviluppo, anche tramite robusti percorsi di formazione.

> Opportunità di carriera

La politica della Società è favorire la crescita professionale di ogni professionista attraverso programmi di formazione trasversale e professionale che prevedano la migliore combinazione di learning in aula l training on thejob.
Una ideale combinazione di questi strumenti, ed una sempre maggiore importanza nel futuro dell’e-learning permettono la più adeguata crescita professionale di ogni professionista in base ai risultati delle fasi precedenti la funzione

Learning elabora il piano dei corsi annuale che include:

• Elenco e programmi dei corsi (definiti a livello di dettaglio, per quanto riguarda i corsi tecnici, con la collaborazione ed approvazione della funzione DT)
• Eventuali pre-requisiti e propedeuticità (definiti, per quanto riguarda i corsi tecnici, in collaborazione con la funzione Direzione Tecnica)
• Percorso formativo standard per qualifica

> Video aziendale