Intesa Sanpaolo
Il Gruppo Intesa Sanpaolo è uno dei principali gruppi bancari in Europa con un forte impegno ESG, con azioni concrete a favore del clima e della sostenibilità, e un posizionamento ai vertici mondiali per l’impatto sociale.
Intesa Sanpaolo è leader in Italia in tutti i settori di attività (retail, corporate e wealth management). Il Gruppo offre i propri servizi a circa 13,9 milioni di clienti avvalendosi di una rete di oltre 2.800 sportelli presenti su tutto il territorio nazionale.
Intesa Sanpaolo ha una presenza internazionale strategica in 25 Paesi e una rete specializzata a supporto dei nostri clienti.
Con oltre 400 anni di storia, siamo un Gruppo innovativo, aperto al cambiamento e fortemente legato ai territori. Promuoviamo un’economia sostenibile e inclusiva, aiutando i nostri clienti a rispondere ai loro bisogni grazie a soluzioni digitali e su misura. Supportiamo la crescita e il benessere delle nostre persone attraverso un ambiente flessibile, inclusivo e ricco di opportunità per esprimere il proprio talento.
Perché lavorare in Intesa Sanpaolo?
In Intesa Sanpaolo, crediamo che ogni talento possa fare la differenza. Se sei alla ricerca di un ambiente che supporti la tua crescita, ti offriamo opportunità di apprendimento continuo ed esperienze internazionali per ampliare le tue prospettive. Promuoviamo una cultura che stimola l’innovazione e la libertà di sperimentare, dove ognuno è incoraggiato a proporre idee e nuove modalità di lavoro. Il nostro approccio flessibile al lavoro e orientato ai risultati valorizza ogni individuo e il suo contributo unico al team.
Intesa Sanpaolo offre un sistema di welfare e benessere molto articolato, che integra assistenza sanitaria e previdenza complementare con strumenti per favorire la conciliazione vita-lavoro, come smart working, orari flessibili e settimana corta. Particolare attenzione è dedicata al sostegno alle famiglie e alla genitorialità, con congedi e permessi aggiuntivi, iniziative di inclusione e servizi dedicati ai figli. Il welfare comprende anche attività ricreative, culturali e sportive promosse dall’Associazione Lavoratori Intesa Sanpaolo, insieme a soluzioni di mutuo soccorso e iniziative per la mobilità sostenibile. A tutto questo si affianca il programma “People Care”, che mette al centro la salute fisica e psicologica delle persone, la prevenzione, il benessere relazionale e stili di vita sani, confermando la centralità del benessere dei dipendenti nelle strategie del Gruppo.
Opportunità di carriera
Stage curricolari e Stage Extracurricolari
Video aziendale
Premi
Intesa Sanpaolo è stata riconosciuta tra i migliori datori di lavoro in Europa dal Top Employers Institute, l’ente globale certificatore delle eccellenze in ambito risorse umane, e per il quarto anno consecutivo in Italia.
In particolare, è stato premiato l’impegno del Gruppo a favore dal benessere dei dipendenti, alla promozione della diversity & inclusion, all’etica e alla sostenibilità dei processi aziendali, all’innovazione e alla professionalità in ambito attrazione, selezione e formazione delle persone.