Lavoropiù

Lavoropiù è una società specializzata nella fornitura di servizi legati alla gestione del personale. Dal 1997, è un punto di riferimento per le imprese che scelgono di accelerare lo sviluppo delle proprie risorse umane avvalendosi del supporto di un partner strategico. Con una vision aziendale che mette al primo posto le persone e la valorizzazione del capitale umano, Lavoropiù è un hub di competenze in cui la contaminazione, il pensiero non convenzionale e la talent density sono le risorse che ci permettono di rispondere con la massima tempestività alle esigenze di semplificazione tipiche di un mercato del lavoro in continua evoluzione.

Dal 2007, Lavoropiù ha sede a Bologna e conta oltre 120 sedi, tra filiali, divisioni e uffici, distribuite in tutta Italia e in quattro paesi esteri, dove opera con la brand identity internazionale Pyou. Una community vivace, autentica, ambiziosa, ispirata da una visione comune e da una cultura aziendale distintiva che ne orienta le decisioni, la strategia e, di conseguenza, anche l’interazione con i clienti e il mercato. L’ultimo anno in particolare, per Lavoropiù, è stato segnato dalla consapevolezza rispetto alle questioni sociali più urgenti. In particolare, i temi legati alla diversity, all’inclusione e alle pari opportunità sono stati oggetto di un dialogo costante. L’evidenza delle buone prassi adottate ha portato a una serie di riconoscimenti che premiano l’operato della società in ambito ESG.

Facciamo la differenza ogni giorno, grazie a un’offerta di servizio multidisciplinare che rispetta standard di eccellenza omogenei in tutti i mercati di riferimento. Questo ci permette di operare in maniera coerente a livello nazionale e internazionale, sfruttando al massimo la capillarità della nostra presenza territoriale. La nostra mission ci porta a creare relazioni durature con le aziende con cui condividiamo gli stessi valori e una visione human-first del lavoro, offrendo un servizio di consulenza orientato alla cultura di ogni singola realtà. I nostri servizi possono essere suddivisi in quattro macroaree: la ricerca e selezione del personale, la somministrazione a tempo determinato e indeterminato, la formazione aziendale e professionale, l’outplacement. A questi si aggiungono i numerosi servizi complementari con cui integriamo la nostra proposta sulla base delle ultime tendenze di mercato: amministrazione del personale, outsourcing, consulenza organizzativa e giuslavoristica, mobilità territoriale, talent attraction, social recruiting, formazione sulla salute e sicurezza.