Perfetti Van Melle
Perfetti Van Melle è il secondo Gruppo al mondo nel mercato confectionery (caramelle e chewing gum) presente con i suoi prodotti in oltre 150 paesi nel mondo.
Conta oltre 18.000 dipendenti e opera con 39 società, tra unità produttive e distributive, dislocate in ogni continente.
I marchi commercializzati in Italia sono tra i più noti e rinomati: Vigorsol, Daygum, Brooklyn, Happydent, Vivident, Big Babol, Mentos, Frisk, Fruittella, Alpenliebe, Golia, Chupa Chups, Morositas. In Italia il Gruppo ha sede a Lainate (Milano) dove è il sito stabilimento storico, e conta altre 4 unità produttive, con circa 1200 collaboratori.
Perché lavorare in Perfetti Van Melle?
Dietro ogni singola caramella o confetto di Chewing Gum di Perfetti van Melle c’è il lavoro di un team di persone innovative e creative che non smettono mai di impegnarsi per raggiungere l’eccellenza.
Ciò che ci unisce è la nostra passione a sviluppare e creare eccellenza, nella nostra azienda, nei mercati e nei prodotti, e in noi stessi e tra di noi.
Nel nostro Gruppo incoraggiamo le persone a pensar in modo innovativo, ad assumersi rischi e responsabilità e premiamo il talento offrendo opportunità di crescita e di sviluppo anche in altri paesi o in aree funzionali diverse.
Investiamo continuamente nel formare i nostri dipendenti e offriamo, in forme e modalità diverse a seconda della nazione, un ambiente di lavoro allegro, dinamico, e che fornisce anche supporto ed empatia.
La promozione di una cultura del lavoro basata sui risultati e sulla responsabilizzazione e l’autonomia dei dipendenti è incoraggiata anche tramite un programma di Smart Working attuato dal 2016 a favore di tutta la popolazione impiegatizia.
Oltre al programma di Smart Working, anche il nostro programma di welfare con utilizzo di Flexible Benefit fornisce soluzioni e risposte alle esigenze di integrazione vita-lavoro dei nostri collaboratori dal 2018.
Abbiamo lanciato un programma per la Diversità, Equità e Inclusione denominato Perfetti Cosi, con obiettivi importanti per ridurre ed eliminare il gender gap, creare inclusione per le persone con disabilità e per qualunque identità di genere.
Da noi si respira un clima “familiare”, dove fiducia, collaborazione e possibilità di crescita e sviluppo sono valori dominanti.
In PVM si può essere se stessi, mettendo in luce i propri punti di forza e le proprie passioni.
Ogni individuo è fondamentale per la nostra cultura inclusiva, innovativa e imprenditoriale.
Ogni collaboratore gode di un ampio grado di indipendenza e ha molte opportunità di sviluppo anche in altri paesi. Tutto quello che si deve fare è prendere l’iniziativa e mostrare la propria potenzialità. Unwrap your potential!
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